PIT (Programa de innovación y talento) 2022
El Programa de Innovación y Talento (PIT) es una medida que combina la formación de tecnólogas y tecnólogos con la práctica profesional en empresas privadas, con la finalidad de facilitar la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas.
Título del proyecto: «Entrenamiento Cognitivo a través del ajedrez. Desarrollo de un modelo de negocio y plan de comunicación para el fortalecimiento de su imagen y posicionamiento»
El 10 de enero de 2022 comenzó el contrato de los dos alumnos-trabajadores contratados por el Club, que vuelve a confiar en este programa un año más tras las buenas experiencias anteriores con otros jóvenes titulados.
El proyecto de este PIT persigue diferentes objetivos entre los que destacan:
Modelo de negocio a seguir
Crear un plan de comunicación
Posicionamiento web
El responsable de coordinar la actividad laboral que desarrollan los jóvenes contratados es Juan Antonio Montero, psicólogo y presidente del Club Magic Extremadura. El responsable de coordinar el apartado formativo es Alejandro del Moral, profesor de la facultad de ciencias económicas y empresariales en la Universidad de Extremadura.
En el desarrollo del trabajo, existen claramente dos líneas diferentes de acuerdo con la especialidad y funciones de los alumnos trabajadores:
El psicólogo Fernando Díaz Cruces interviene fundamentalmente en la labor social y terapéutica de la entidad y en el desarrollo del Método ECAM, mientras que Jorge Campos Casiano, graduado en Comunicación Audiovisual, centra su trabajo en todo lo relacionado con la visibilidad y el posicionamiento del club.
Esta labor es posible gracias a la financiación de la Junta de Extremadura, el Servicio Público de Empleo Extremeño y el Fondo Social Europeo. También desempeña un papel clave la Universidad de Extremadura como entidad formativa de los dos trabajadores.